Vous pourrez vaincre presque n’importe quelle crainte si vous décidez à le faire.
Dale Carnegie
De nombreuses études au niveau mondial révèlent que seules les entreprises qui sont véritablement capables d’entraîner leurs collaborateurs maximiseront leurs chances d’assurer leur pérennité.
Or, entraîner dépasse largement la notion de former !
Le coaching est la méthode pour entraîner vos collaborateurs.
Le coaching est un instrument qui sert à soutenir méthodiquement une personne ou un groupe afin qu’elle ou qu’il trouve une solution concrète à un problème, développe ses compétences sociales et améliore ses performances.
Nous sommes par exemple coach externes et attitrés pour de nombreuses entreprises ou organisations.